北京裝飾施工一級資質轉讓費多少錢(裝修一級資質轉讓價格)

今天給各位分享北京裝飾施工一級資質轉讓費多少錢的知識，其中也會對裝修一級資質轉讓價格進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！建筑裝修裝飾工程專業承包資質分為一級、二級一級資質標準：1、企業資產凈資產1500萬元以上。資質轉讓有三種形式，即整體轉讓、資質分離、部分股權轉讓。關于北京裝飾施工一級資質轉讓費多少錢和裝修一級資質轉讓價格的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？

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本文目錄一覽：

• 1、裝修裝飾資質辦理多少錢
• 2、建筑一級資質轉讓多少錢，需要注意什么
• 3、建筑資質轉讓費用多少

裝修裝飾資質辦理多少錢

建筑裝修裝飾工程專業承包資質分為一級、二級

一級資質標準：

1、企業資產

凈資產1500萬元以上。

2、企業主要人員

（1）建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。

（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師（或一級注冊建筑師或一級注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于10人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等中級工以上技術工人不少于30人。

3、企業工程業績

近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程2項，工程質量合格。

二級資質標準：

1、企業資產

凈資產200萬元以上。

2、企業主要人員

（1）建筑工程專業注冊建造師不少于3人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。

（4）技術負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。

承包工程范圍：

一級企業：可承擔各類建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施

二級企業：可承擔單項合同額2000萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

注：1.與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重墻的改造。

2.建筑美術設計職稱包括建筑學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

建筑一級資質轉讓多少錢，需要注意什么

資質轉讓有三種形式，即整體轉讓、資質分離、部分股權轉讓。很多企業會采取變更法人的方式來進行操作，也就是整體轉讓/收購公司。

建筑資質辦理不容易，所以含金量高。因此在辦理建筑整體資質轉讓時，就需要注意下列問題了。

1、查看公司背景

在我們辦理資質轉讓之前，首先需要知道對方公司有沒有什么“黑歷史”。不僅需要了解公司是否各項證件齊全，還需要知道其項目是否出現過安全事故等。當然，最好調查在行業里的口碑。

2、債務問題

最重要的是，對方的債務問題。因為，本就只想收購公司買個資質，結果還帶來一些債務，尤其是隱形債務，簡直讓人吐血。因此，為了避免出現這種情況，最好請專業人士，進行資產評估，核查債務。

3、稅務問題

首先查看是否有補繳的稅款。完成法人變更，資質轉讓后，需要重新到稅務部門進行登記。

其實，在實際過程中，資質轉讓可能遠不止以上的問題，這里只是簡單羅列出現比較多的問題，因此在資質轉讓就更需要擦亮眼睛。

建筑資質轉讓費用多少

一、資質轉讓多少錢

資質轉讓多少錢這個是不能一概而論的，因為各個區各個資質的年限信息是有差距的，所以要根據具體情況而定。像建筑二級資質中，建筑二級總承包費用要在500萬左右，可能有的區域300萬左右也能拿下來。

二、什么是資質轉讓

資質轉讓其實就是法人及股東會發生變化，要么全部變更，要么變更一部分，主要還得看實際情況。在實際轉讓時，從工商信息到資質變更，從字面上，看不到轉讓二字，都統稱為變更。

三、在資質轉讓時需要注意什么

1、如果是賣方的話，只要注意什么時候把轉讓費用來到手即可;

2、如果是買方，一定要調查了解要收購的企業的財務狀況是否有負債，不然到時候你把對方的公司收購過來還要替對方還錢那就不劃算了;

3、公司營業執照有效期及營業執照年檢時否合格，資質證書、安全生產許可證有效期等;

4、公司軟件措施價值的評估(了解公司營銷團隊、客戶資源等相關業務來往的);

5、資源、帳目等，同樣生產以及其他部門。

6、公司的債務、外權等的詳細情況

7、工商的相關法律法規文件、證件是否全面

8、簽訂合同細節的說明

9、現有企業所有人員的情況

10、了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等。

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