樓宇自控簡歷范例哪位有（怎么寫中級職稱評定專業技術工作能力和業績報告）

本文目錄,1、,樓宇自控簡歷范例哪位有,2、,怎么寫中級職稱評定專業技術工作能力和業績報告,3、,土木工程專業的出路在哪,4、,畢業院校系及專業怎么填,5、,剛開始找工作，實習經驗沒有，簡歷怎么寫,以下是具體的簡歷示例，希望能幫到你 基本* 　　姓　　名： 　　年　　齡： 25 　　戶口所在： 茂名 　　國　　籍： 中國 　　婚姻狀況： 未婚 　　民　　族： 漢族 　　身　　高： 173 cm 　　體　　重： 63 kg 　　求職意向 　　人才類型： 普通求職 　　應聘職位： 電氣工程師/技術員，自動控制工程師/技術員 　　求職類型： 全職

• 1、樓宇自控簡歷范例哪位有
• 2、怎么寫中級職稱評定專業技術工作能力和業績報告
• 3、土木工程專業的出路在哪
• 4、畢業院校系及專業怎么填
• 5、剛開始找工作，實習經驗沒有，簡歷怎么寫

1、樓宇自控簡歷范例哪位有

以下是具體的簡歷示例，希望能幫到你 基本* 　　姓　　名： 　　年　　齡： ??25 　　戶口所在： ??茂名 　　國　　籍： ??中國 　　婚姻狀況： ??未婚 　　民　　族： ??漢族 　　身　　高： ??173 ??cm 　　體　　重： ??63 ??kg 　　求職意向 　　人才類型： ??普通求職 　　應聘職位： ??電氣工程師/技術員，自動控制工程師/技術員 　　求職類型： ??全職 　　可到職日期： ??一個星期 　　月薪要求： ??6500～8000元 　　希望工作地區： ??廣州，珠海，深圳 　　工作經歷 　　廣州市××自動化設備有限公司 　　起止年月： ??2014-03 ??～ ??2015-03 　　公司性質： ??私營企業 　　所屬行業： ??器儀表/工業自動化 　　擔任職位： ??自動控制工程師 　　工作描述： ??1、*工程師：PLC、DDC、觸摸屏、組態*等編程，中央空調恒溫恒濕控制程序、制冷站程序編寫(根據設備的功能需求，負責編寫程序的控制邏輯)，樓宇自控。 　　2、現場調試員：項目現場調試，包括程序、空調機組、上位機、觸摸屏、實驗室或手術室的溫濕度、壓差控制。 　　離職原因： 　　珠海××自動化系統有限公司 　　起止年月： ??2012-06 ??～ ??2013-12 　　公司性質： ??私營企業 　　所屬行業： ??儀器儀表/工業自動化 　　擔任職位： ??技術員、客戶服務工程師、調試員 　　工作描述： ??1、手術室恒溫恒濕控制，樓宇自控。 　　2、技術員：售前工作，配置清單，制作參數表;CAD畫圖(系統原理圖、平面圖);方案制作。 　　3、現場調試員：項目現場調試，包括空調機組、上位機、實驗室或手術室的溫濕度、壓差控制。 　　4、客戶服務工程師：客戶服務，具體是通過或現場指導的幫助客戶解決各種各樣的問題。 　　教育經歷 　　*院校： ??珠海城市職業技術學院 　　最高*： ??大專 　　*日期： ??2012-07 　　所學專業： ??電氣自動化 　　起始年月 ??終止年月 ??學校(機構) ??所學專業 ??獲得* 　　2009-09 ??2012-02 ??珠海城市職業技術學院 ??電氣自動化 ??*證、高級維修電工證、電工上崗證 　　語言能力 　　外語： ??*　一般 　　粵語水平： ??一般 　　國語水平： ??良好 　　工作能力及其他專長 　　綜合能力：本人工作踏實、認真，勤奮好學、自學能力好、上進心強、吃苦耐勞、禮貌待人、動手能力強(有電工上崗證，高級維修電工證)、溝通協調能力好。 　　個人自傳 　　1、在校期間學習成績優異，每次*都是前幾名，連續兩年在期末*中獲得全班第一。 　　2、在校期間獲得過*勵志獎學金、學院獎學金。 　　3、擔任代理班主任一職，直接管理一個班級。 　　4、學院知識競賽并獲得了一等獎和最佳專業人氣獎。 　　 　　××××××××××× 　　*郵箱：×××@yjbys.com

2、怎么寫中級職稱評定專業技術工作能力和業績報告

報送工程師職稱評定條件和材料要求如下：一、申報工程師范圍和要求
申報對象應遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間工作表現良好，符合專業技術資格條件的工程專業技術人員。
（一）學歷、資歷要求
1.大學本科畢業，從事專業技術工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔任助理級職務4年以上；
2.大專畢業，從事專業技術工作7年以上，或擔任助理級職務4年以上。
3.不具備規定學歷，但確有真才實學，業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：
⑴所學專業與現從事專業不一致，在現專業技術崗位工作已符合職稱申報年限；
⑵取得中專學歷連續從事本專業技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學歷連續從事本專業工作15年以上；
⑶中專后學歷累計從事本專業技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業工作5年以上；
⑷企業及鄉鎮農業事業單位的主要技術負責人或技術骨干，不具備規定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業培訓，取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業的大專專業證書，從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。
⑸取得市級科技進步三等獎（相應獎項）以上。
破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業技術職稱面試答辯表》，參加面試。
（二）專業技術工作經歷（能力）要求
有獨立完成本專業技術工作的經歷，具有解決較復雜技術問題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調的能力，并能撰寫技術、工程、業務報告。在專業技術崗位工作期間，具備下列條件之一：
1.作為技術骨干，完成過縣（局）級科研項目或課題。
2.作為技術骨干，完成過縣（局）級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產管理工作。
3.參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作。
4.完成本企業主導產品的開發、設計、制造、工藝和生產管理工作。
5.獨立負責生產設備維護和管理工作，能及時發現和排除較復雜的技術故障。
6.完成本產品的技術分析和市場分析，被單位采納，經實踐驗證，基本正確。
7.完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統報告。
8.參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務。
9.參加過中型企業中精密、大型、稀有、生產制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。
10.作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產品、新材料三項以上，并經主管部門鑒定認可。
11.作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發揮過重要作用。
（三）業績成果要求
從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：
1.市（廳）級科技進步三等獎（姑蘇杯獎、優秀勘察、設計獎等相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或縣（局）級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名（以獎勵證書為準）。
2.縣（局）級重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。
3.作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務，經實踐檢驗，達到了要求，通過鑒定或驗收；
4.作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到一定水平，取得一定經濟效益或社會效益。
5.完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料，并轉化為生產力，經實踐檢驗，取得一定的經濟效益或社會效益。
6.完成一項技術或工藝革新，提高生產力，取得一定經濟效益。
7.取得發明專利一項，并轉化為生產力，取得一定經濟效益或社會效益。
8.提出一項科技建議，為縣（局）級有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有促進作用。
9.解決設計、生產、施工中疑難技術問題，取得較好效果，經行業主管部門認可。
10.參加過一項國家、地方、行業技術標準或重點產品標準的制定，并獲批準公布，用于生產實踐。
11.負責完成一項生產工藝、流程的改革，對企業生產技術革新起到推動作用，取得較好效果。
（四）論文要求
從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，撰寫本專業有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業總結，論文應符合下列要求：
1.在市級以上專業刊物公開發表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文。
2.為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的專業技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告（經專家鑒定）。
（五）可以申報的專業
1.建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師
2.機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師
3.裝飾設計類：環境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師
4.水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師
5.建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師
6.計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師
7.園林、園藝：農藝師、園藝師、講師、園林設計工程師
8.船舶、冷凍：船舶技術工程師、冷凍工程師二、延遲申報對象
任現職期間出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：
1.受單位通報批評者，延遲1年以上申報。
2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報。
3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。
三、申報工程師應提供下列材料
1.“專業技術資格評審表”一式二份。
2.“申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。
3.任職期內的專業工作情況，考核情況、業務培訓及繼續教育證書。
4.任現職以來的技術工作業務總結。
5.任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料。
6.任現職以來的本專業（學科）正式發表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。
7.職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件。
8.學歷證書、學位證書、現職稱評審申報（初定）表或批文、專業技術資格證書的原件和彩印件。
9.有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復印件。
10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。
11.材料目錄及評委會需要的其他材料。
申報材料應當按要求提供原件，各市（區）局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除1、2項外，其余均按規定裝訂在“專業技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。
四、報送評審材料的要求
1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發的資格條件規定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規范，手續要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業技術人員的評審材料應經所在區人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評價中心。
2.技術業務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是項目、論文等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
3.破格及非本專業申報工程師應參加面試答辯，面試組織部門將面試結果附入評審材料。
申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規定及要求準備和裝訂。
五、職稱計算機要求
申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發的資格條件要求：
1.參加職稱計算機應用能力考核，取得合格證。
2.計算機專業大學專科畢業以上。
3.參加全國計算機技術和軟件專業技術資格（水平）考試，成績合格者。
根據省職稱辦工作要求，報送工程師職稱評定條件和材料要求如下：
一、申報工程師范圍和要求
申報對象應遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間工作表現良好，符合專業技術資格條件的工程專業技術人員。
（一）學歷、資歷要求
1.大學本科畢業，從事專業技術工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔任助理級職務4年以上；
2.大專畢業，從事專業技術工作7年以上，或擔任助理級職務4年以上。
3.不具備規定學歷，但確有真才實學，業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：
⑴所學專業與現從事專業不一致，在現專業技術崗位工作已符合職稱申報年限；
⑵取得中專學歷連續從事本專業技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學歷連續從事本專業工作15年以上；
⑶中專后學歷累計從事本專業技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業工作5年以上；
⑷企業及鄉鎮農業事業單位的主要技術負責人或技術骨干，不具備規定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業培訓，取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業的大專專業證書，從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。
⑸取得市級科技進步三等獎（相應獎項）以上。
破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業技術職稱面試答辯表》，參加面試。
（二）專業技術工作經歷（能力）要求
有獨立完成本專業技術工作的經歷，具有解決較復雜技術問題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調的能力，并能撰寫技術、工程、業務報告。在專業技術崗位工作期間，具備下列條件之一：
1.作為技術骨干，完成過縣（局）級科研項目或課題。
2.作為技術骨干，完成過縣（局）級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產管理工作。
3.參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作。
4.完成本企業主導產品的開發、設計、制造、工藝和生產管理工作。
5.獨立負責生產設備維護和管理工作，能及時發現和排除較復雜的技術故障。
6.完成本產品的技術分析和市場分析，被單位采納，經實踐驗證，基本正確。
7.完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統報告。
8.參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務。
9.參加過中型企業中精密、大型、稀有、生產制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。
10.作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產品、新材料三項以上，并經主管部門鑒定認可。
11.作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發揮過重要作用。
（三）業績成果要求
從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：
1.市（廳）級科技進步三等獎（姑蘇杯獎、優秀勘察、設計獎等相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或縣（局）級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名（以獎勵證書為準）。
2.縣（局）級重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。
3.作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務，經實踐檢驗，達到了要求，通過鑒定或驗收；
4.作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到一定水平，取得一定經濟效益或社會效益。
5.完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料，并轉化為生產力，經實踐檢驗，取得一定的經濟效益或社會效益。
6.完成一項技術或工藝革新，提高生產力，取得一定經濟效益。
7.取得發明專利一項，并轉化為生產力，取得一定經濟效益或社會效益。
8.提出一項科技建議，為縣（局）級有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有促進作用。
9.解決設計、生產、施工中疑難技術問題，取得較好效果，經行業主管部門認可。
10.參加過一項國家、地方、行業技術標準或重點產品標準的制定，并獲批準公布，用于生產實踐。
11.負責完成一項生產工藝、流程的改革，對企業生產技術革新起到推動作用，取得較好效果。
（四）論文要求
從事專業技術崗位工作或任助理工程師期間，撰寫本專業有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業總結，論文應符合下列要求：
1.在市級以上專業刊物公開發表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文。
2.為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的專業技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告（經專家鑒定）。
（五）可以申報的專業
1.建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師
2.機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師
3.裝飾設計類：環境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師
4.水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師
5.建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師
6.計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師
7.園林、園藝：農藝師、園藝師、講師、園林設計工程師
8.船舶、冷凍：船舶技術工程師、冷凍工程師二、延遲申報對象
任現職期間出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：
1.受單位通報批評者，延遲1年以上申報。
2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報。
3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。
三、申報工程師應提供下列材料
1.“專業技術資格評審表”一式二份。
2.“申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。
3.任職期內的專業工作情況，考核情況、業務培訓及繼續教育證書。
4.任現職以來的技術工作業務總結。
5.任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料。
6.任現職以來的本專業（學科）正式發表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。
7.職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件。
8.學歷證書、學位證書、現職稱評審申報（初定）表或批文、專業技術資格證書的原件和彩印件。
9.有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復印件。
10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。
11.材料目錄及評委會需要的其他材料。
申報材料應當按要求提供原件，各市（區）局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除1、2項外，其余均按規定裝訂在“專業技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。
四、報送評審材料的要求
1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發的資格條件規定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規范，手續要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業技術人員的評審材料應經所在區人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評價中心。
2.技術業務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是項目、論文等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
3.破格及非本專業申報工程師應參加面試答辯，面試組織部門將面試結果附入評審材料。
申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規定及要求準備和裝訂。
五、職稱計算機要求
申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發的資格條件要求：
1.參加職稱計算機應用能力考核，取得合格證。
2.計算機專業大學專科畢業以上。
3.參加全國計算機技術和軟件專業技術資格（水平）考試，成績合格者。

3、土木工程專業的出路在哪

本人也是土木工程專業畢業，2011年畢業到現在一直在施工單位上班，畢業差不多也10年了啊，目前擁有了一級建造師和造價工程師，二級建造師三個專業，相對大部分人來說，按正常的工作年限和考試經驗算不錯的，但還需要繼續努力！

土木工程畢業，一方面你可以進設計院工作，就對一個土木工程專業畢業的學生也是不錯的選擇，學習真正的設計技術，對于自己在今后職業生涯也是不錯的選擇，在這幾年可以規劃自己考過結構工程師基礎專業和巖土工程師基礎專業，然后根據今后的工作年限，考注冊結構工程師和注冊巖土工程師，注冊建筑師，但這些都需要你不停的付出，才會有這些，這是設計的規劃。

你也可以去施工單位去上班，在施工現場學習施工經驗，根據自己的工作年限，可以報考二級建造師、一級建造師、造價工程師、監理工程師！這些都需要具備一定的工作經驗才可以！

等你工作幾年后可以去甲方上班，當甲方的技術顧問，也可以當項目經理，直接承攬工程，這就看你的個人能力了。希望對大家都有幫助，有什么問題大家可以關注私信我！

4、畢業院校系及專業怎么填

畢業院校系及專業的填寫應該根據你所申請的職位或學校要求進行。通常情況下，你需要在簡歷或申請表中填寫你的畢業院校、專業和畢業時間。以下是一些常見的填寫

5、剛開始找工作，實習經驗沒有，簡歷怎么寫

一、關于簡歷的幾個常見問答
【沒有工作經驗和實習經驗的應屆生，如何寫簡歷】
我是一名應屆畢業生，沒有任何工作經驗和實習經驗，在校沒參加過任何活動，沒當過任何班干部，連社會實踐都是從網上當的，請問我該如何寫簡歷？
回答：
寫簡歷的核心不在于你羅列多少實習經歷、獎項什么的。關鍵還是要與企業的招聘需求對上號。如果你的簡歷不符合應聘崗位的要求，你的簡歷寫得再天花亂墜，也是對牛彈琴。
舉個例子，如果你應聘的是一個軟件工程師的職位，職位描述中對專業技能肯定有明確要求，你就應該按照對方的要求，將自己在這方面的優勢突出出來。至于你參加過學校的什么文藝比賽，或者做過家教什么的，即使有，也建議不要加上去，這樣只會分散企業HR對你專業優勢的注意力。
總之，你要明確一點，一份出色或者說是成功的個人履歷，首要之作用是能讓看這份履歷的人產生一定要見你的強烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。
【如何在網上投簡歷】
我大四了，馬上該找工作了。都說在網上找工作方便，請問如何在網上投簡歷找工作？
回答：
網上投簡歷的前提是，你得在網上注冊一份簡歷。全國知名的人才網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網，還有很多本地區的人才網，你可以根據你的求職意向，選擇適合的人才網站注冊一份簡歷。其實，只要你在一個人才網上注冊了一份完整的簡歷之后，你在其他人才網上只需要復制粘貼就可以完成一份新的簡歷。剛畢業找工作，建議還是多準備幾個人才網的簡歷。當然，在寫簡歷的過程中，也是有很多技巧需要掌握的。如果你的簡歷寫得好，就可以被更多的企業搜索到。
在網站上有了一份完善的簡歷之后，你就可以開始搜索適合的職位并在線投遞你的簡歷了。網上投簡歷是有很多技巧的。例如：不要選擇在周六周日投簡歷；不要盲目地海投簡歷；不要用附件發送簡歷；等等。這里簡單地列舉一二，提供給您參考：
1、如果您是在某個人才網站看到企業的招聘信息，請用該網站的簡歷模板填寫簡歷。企業HR一般沒時間看不同格式的簡歷，特別是當您的簡歷沒有將您的優勢突出放置時。
2、郵件的標題建議用“區域銷售經理-來自應聘者***的簡歷，請惠閱”的形式，將應聘職位名稱放在前面，方便企業HR對郵件進行歸類。
3、選擇合適的時機投遞簡歷，節假日前、周五到周末等時間段最好不要投遞簡歷，因為這個時間段的簡歷往往會累積到企業HR假期結束之后再看，這個時候，企業HR的郵箱肯定會被鋪天蓋地的簡歷擠爆，簡歷投遞得越早，排得越后面。
最后，建議您還是多花些時間去研究企業的招聘職位的要求，有針對性地選擇一些意向的職位投遞簡歷，對于中意的職位，不妨在投了簡歷之后挨個打過去咨詢下。
二、寫好簡歷的三步
1、第一步，明確求職目標
無論什么專業，就業方向都不止一個。以環境工程為例，適合自己的工作有環境評估、環境工程、環境規劃、環境管理、環境檢測等等，甚至和本專業不是最“對口”的給排水、化工等工作也有機會應聘。具體去向可以是設計院和環保局這類機關事業單位，也可以是企業的專業技術人員，或者是行業內的行政管理人員。另外，專業銷售人員也是不錯的選擇。
要知道本專業有哪些去向不是難事，既可以咨詢系院導師，也可以上“百度”搜索。同時可綜合個人成績、性格、興趣、特長等因素，確定一個合理的求職目標。根據求職目標，搜索相關的招聘信息，進一步分析企業的招聘要求，為下一步設計簡歷做好準備。
這里說一點題外話。不少同學把一份簡歷當成“萬金油”，不管應聘什么工作都用它。其實不同“去向”的工作，招聘要求的側重點也不同。還以環境工程為例。很明顯，專業技術人員和銷售人員是不同的，一個側重專業水平，一個側重溝通能力。因此，不同的“去向”，簡歷要做適當調整，不然恐會降低獲得面試的幾率。
2、第二步，設計簡歷
簡歷正文一般使用四號或小四字號。由于大多缺乏工作經驗，應屆生簡歷通常可以分“基本資料”、“主要課程”、“證書榮譽”、“在校職務”和“實習經歷”五個部分。除“基本資料”外，其余四個部分均可結合招聘要求和本人優勢調整順序，像寫新聞一樣采用倒掛式，把單位最感興趣優勢的放在前面。
在“基本資料”中，“姓名”、“”、“住址”必須要寫，其中“”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時聯系的號碼。“基本資料”的其余內容，如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用”、“出生年月（年齡）”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據招聘要求選擇是否寫。若“主要課程”放在第二部分，“畢業院校”、“專業”和“學歷”可寫在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據招聘要求依次排列，不必寫太多。尤其是與招聘要求無關的，一般省略。
“證書榮譽”包括計算機、語言等級、專業、副修等證書，還包括書法、各種活動和競賽證書，以及三好學生、優秀黨/團員、先進分子等榮譽稱號。
“在校職務”中最好能用只言片語介紹一下職務期間組織、負責或參與的活動，方便招聘單位了解應聘者的組織協調經驗。
“實習經歷”時間太短，可不寫“起止日期”，但最好寫清楚實習內容。比如使用工具/儀器，負責/參與的具體工作項目等。有的同學喜歡在“實習經歷”中花較大篇幅介紹實習單位或實習成果。這些可在面試時酌情交流，簡歷中不建議贅言。
許多同學喜歡在簡歷中添加“自我評價”這個欄目。作為個人經歷的總起或總結，“自我評價”可以起到畫龍點睛的作用。但我們發現，在實際撰寫過程中，大多數同學只是生搬硬套優秀簡歷的模式，什么“流行”寫什么。寫簡歷時缺乏思考，簡歷之中缺乏依據，最后只落得個畫蛇添足的效果。比如“具有團隊協作精神”，很多同學的簡歷中連“團隊協作經歷”都難覓，試問這“團隊協作精神”是如何培養出來的？類似的還有“認真負責”，“組織能力”，“領導能力”，“溝通/交際能力”等等，限于篇幅，不一一舉例。“自我評價”可以寫，但必須實事求是，言之有據。對第一次設計簡歷的同學，若無把握，還是少寫為妙。
3、第三步，檢查
這是不可忽略的一步。檢查的內容主要是錯字別字，有無病句或生僻字、詞，以及結構是否美觀，字體是否統一，格式是否整齊等等。簡歷的原則就是“用最簡練的語言介紹單位感興趣的經歷”，通常一張A4大小的紙張足矣。每投遞一份簡歷前，最好都檢查一遍，將針對性地調整里面的內容。這里尤其提醒喜歡“復制”“粘貼”的同學注意：“復制”“粘貼”完好好檢查個兩三遍，正是你“認真負責”的體現。
三、寫好簡歷的十招
如前所述，在寫簡歷之前先要確定你的目標。要明白你想得到什么樣的工作并且弄清楚做好這份工作需要什么樣的技能和經驗。在目標確定之后，你便能圍繞這個目標組織你的簡歷內容。實際上你的簡歷必須在很短的時間內引起招聘經理的注意，否則很難避免被扔進垃圾桶的命運。在寫簡歷之前花點時間構思一個清楚明白的目標。當你想好你的目標之后，你便可以開始寫簡歷了。現在讓我們進入寫簡歷的步驟吧。請記住，簡歷是讓你得到你想要的工作的一個工具。你必須像一個推銷員一樣推銷自己，盡量和買主達成交易。所以，你沒有必要把你的所有細節和每個成就都寫進你的簡歷。盡量保持簡歷清楚和簡明，因為你的目的是使你的潛在雇主對你產生足夠興趣從而聯系你。你可以換位思考一下，如果你是閱讀簡歷的人，你正在尋找一個有資格為你工作的人，你會注意那些候選人的哪些方面。很明顯，這些方面就是你應該寫進簡歷里的東西。
1、使用短句
在簡歷的正文部分，使用短句比使用長句好。簡歷都是被快速瀏覽的，所以你必須突出要點。短句構成的信息可以使閱讀者迅速了解你的情況。不用擔心不夠具體，你在面試的時候將會被要求提供更多的細節。
2、使用行為動詞
使用一些與工作有關的行為動詞，像“準備”“管理”“發展”“獲得”“提到”“介紹”等。這些動詞可以使你的簡歷更加突出。如果你的簡歷提交的是電子版，電腦會自動識別這些詞匯。現在有些公司會讓電腦掃描你的簡歷，選取出符合標準的簡歷。實際上，電腦只做一件事——尋找那些招聘經理認為重要的關鍵詞。這些行為動詞關系到你應聘的工作崗位，所以如果你的簡歷上沒有它們很可能會被電腦判為不合要求。
3、用數據說話
你應該多用數字、百分數來突出你的簡歷。下面是兩個具體的例子。通過例子可以看出，盡量使用具體的數據但要避免啰嗦。
例1：
錯誤表達：廣告公司會計主管。
正確表達：管理15個每年超過1500萬美元的重要資金賬戶。
例2：
錯誤表達：向中西部地區的客戶銷售小商品。
正確表達：在5個州的營業額增長了17%。
4、強調你的優勢
盡量強調你的優勢以及潛在雇主最看重的那些方面。其實你的簡歷只有10-30秒的審查時間，所以盡量把對你得到工作有最大幫助的語句放在顯著位置，使得那些最有用的部分最先被讀到。就像釣魚，你一開始就要用簡歷的開頭當做誘餌勾住讀者，再用簡歷剩下部分繞住他們。
5、投其所好
投其所好也很重要。平時多瀏覽招聘網站和報紙的招聘版面上那些你感興趣的工作崗位，每個招聘廣告通常都有招聘單位的簡短介紹。搜尋那些廣告上的關鍵字，并盡量在你的簡歷上體現出來。機會只降臨在那些有準備的人身上。為不同的工作制作不同的簡歷比那些千篇一律的簡歷可以獲得更多的面試機會，因為有針對性的簡歷更能吸引招聘者的眼球。
6、展示你的積極面
簡歷和面試中很重要的一點就是——你必須展示你的積極面。盡量忽略那些消極或者不相干的部分。如果你覺得你的畢業日期會使你受到年齡歧視，那就不要寫進你的簡歷；如果你現在的工作中從事的某些職責對你獲得新的工作沒有幫助，就不要包括它們。你應該致力于那些對你獲得工作有幫助的信息，同時忽略那些諸如種族、體重、身高等與工作不相關的個人信息。
7、簡歷上留白
簡歷設計上很重要的一點就是注意留白。請打開一份報紙，試著找找什么樣的廣告最能吸引自己的注意。是那些堆積了密密麻麻文字的廣告，還是留有大片空白簡潔干凈的廣告？答案顯而易見，讀者總是被后者吸引。同樣的道理，不要擔心你的簡歷寫不滿，相反，應該多留些空白。
8、注意排版
一般簡歷寫多長才合適呢？應該使用什么樣的字體？一般來說，字體大小應該小于10號盡量不要使用難以辨認的字體。標準化的字體可以方便轉化文檔，比如從PC機轉到MAC機，從一個文檔程序轉換到另一個。簡歷的長度應該控制在1-2頁。你可以使用一頁以上的紙，但是記住，保證簡潔。2頁以上的紙實際上沒有必要了。
9、聽取第三方的意見
在寄出簡歷之前，多聽聽朋友的意見。讓你的朋友幫忙看一下你的簡歷。你作為當事人可能很難清楚的表達你想要表達的要點。讓別人客觀評價你的簡歷可以讓你明白你的簡歷有哪些不足——我的簡歷吸引人嗎？如果不能，那是為什么？不要滿足于別人的贊美，鼓勵他們多提題。這些問題可以幫助你發現你在簡歷中忽略的地方。仔細考慮他們的意見，并做出相應的修改。除了那些你忽略的內容，你還可以發現那些可能困擾讀者的內容。
10、申請低于你的水平的崗位
開始投簡歷吧好了，你已經準備好了，開始找工作吧。申請的時候，應該找那些你符合要求的工作，并申請低于你的水平的崗位。為什么？也許當你面試的時候你會發現這份工作比它表面上有難度的多。同時因為你可以獲得更多面試機會，你便有更多機會得到意外驚喜。就算什么都沒有，越來越多的面試經歷可以提升你的面試技巧。就像其它所有事情一樣，重復練習可以降低你的緊張程度，增強你解決困難問題的能力。

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